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2. Prestazioni PensionistiCHe eroGate DaL FonDo
Il D.L. 6.12.2011 n. 201 ha introdotto nuove regole per l’accesso alle prestazioni pensionistiche, aumentando note- volmente la permanenza al lavoro. Le nuove disposizioni si applicano anche ai lavoratori iscritti al Fondo Speciale Fer- rovie, così come indicato chiaramente al punto 11.4 della cir- colare INPS n.35/2012.
Il Fondo Speciale FS eroga, come l’AGO e gli altri Fondi Pensione (sostitutivi, esclusivi ed esonerativi) le seguenti prestazioni pensionistiche:
a) Pensioni dirette:
• Pensione di vecchiaia
• Pensione di anzianità anticipata
• Pensione di invalidità, per inidoneità al servizio fer-
roviario in genere
• Pensione per inabilità assoluta e permanente.
b) Pensioni indirette
• Pensione indiretta o di reversibilità
2.1 Pensione di vecchiaia
Dal 1° gennaio 2012, il diritto alla pensione di vecchiaia si matura al compimento di una determinata età anagrafica unitamente al possesso di almeno 20 anni di contributi. Ma, mentre per la maggior parte dei lavoratori questo provvedi- mento è stato devastante, per i Dirigenti FS si è presentato più mitigato in quanto in precedenza potevano accedere alla pensione di vecchiaia con i requisiti di 66 anni di età e 30 di contributi.
I dipendenti senza anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, in aggiunta al requisito contributivo ed anagrafico, deb- bono soddisfarne anche un altro: l’importo della prima rata di pensione non deve essere inferiore a 1,5 volte l’assegno sociale (non è assolutamente il caso dei Dirigenti).
I limiti di età sono però destinati a crescere ulteriormente in virtù del meccanismo di aggancio alle speranze di vita. La tavola sottostante riepiloga i requisiti anagrafici utili per il conseguimento della pensione di vecchiaia, comprensivi degli adeguamenti alla speranza di vita.
SPECIALE PENSIONI 3 della maturazione del diritto ed è richiesta la cessazione del
rapporto di lavoro dipendente.
2.2 La pensione anticipata
La riforma ha abolito la pensione di anzianità ed ha in- trodotto la pensione anticipata: si potrà andare in pensione prima della vecchiaia solo se si raggiungono determinati pe- riodi di contribuzione.
La nuova normativa elimina, in generale, la possibilità di accedere al pensionamento con il sistema delle cosiddette “quote”che richiedeva requisiti minimi sia sull’età sia sui contributi. Sono tuttavia contemplate delle eccezioni:
• i lavoratori dipendenti del settore privato che maturano un’anzianità contributiva di almeno 35 anni e la quota 96 entro il 31 dicembre 2012 (60 anni di età + 36 di con- tributi ovvero 61 anni + 35 di contributi) possono con- seguire il trattamento di pensione anticipata con un’età anagrafica non inferiore a 64 anni. Tale requisito ana- grafico deve essere adeguato alla stima di vita ISTAT;
• le lavoratrici del settore privato possono conseguire il trattamento pensionistico con un’età anagrafica non in- feriore a 64 anni qualora maturino entro il 31 dicembre 2012 un’anzianità contributiva di almeno 20 anni e alla medesima data conseguano un’età anagrafica di almeno 60 anni. Il requisito anagrafico deve essere adeguato alla stima di vita ISTAT;
• i lavoratori con primo accredito contributivo successivo al 1° gennaio 1996 possono conseguire la pensione an- ticipata a 63 anni (più i mesi di adeguamento alla stima di vita ISTAT) a condizione che abbiano almeno 20 anni di contribuzione effettiva e che l’ammontare mensile della prima rata di pensione risulti non inferiore a 2,8 volte l’importo mensile dell’assegno sociale;
• opzione donna. Possono esercitare l’opzione le lavoratrici dipendenti in possesso di contribuzione alla data del 31 dicembre 1995 e che abbiano 57 anni e 35 di contributi entro il 31 dicembre 2015. Per questa tipologia di pre- stazione si applicano sia gli adeguamenti alla speranza di vita che la finestra mobile; di conseguenza l’assegno viene erogato dopo 12 mesi dalla maturazione dei predetti requisiti. La pensione viene calcolata con il metodo con- tributivo.
La tavola sottostante riepiloga i requisiti anagrafici utili per il conseguimento della pensione di anzianità anticipata, comprensivi degli adeguamenti alla speranza di vita.
PENSIONE DI VECCHIAIA
Anno
2016-2017 2018 2019-2020 2021-2022 2023-2024 2025-2026 2027-2028 2029-2030 2031-2032 2033-2034 2035-2036 2037-2038 2039-2040 2041-2042 2043-2044 2045-2046 2047-2048 2049-2050
Uomini
66 anni 66 anni 67 anni 67 anni 67 anni 67 anni 68 anni 68 anni 68 anni 68 anni 68 anni 69 anni 69 anni 69 anni 69 anni 69 anni 69 anni 70 anni
e 7 mesi e 7 mesi
e 3 mesi e 6 mesi e 9 mesi
e 2 mesi e 5 mesi e 8 mesi e 10 mesi
e 2 mesi e 4 mesi e 6 mesi e 8 mesi e 10 mesi
Donne
65 anni
66 anni
67 anni
67 anni
67 anni
67 anni
68 anni
68 anni
68 anni
68 anni
68 anni e 10 mesi 69 anni
69 anni e 2 mesi 69 anni e 4 mesi 69 anni e 6 mesi 69 anni e 8 mesi 69 anni e 10 mesi 70 anni
e 7 mesi e 7 mesi
e 3 mesi e 6 mesi e 9 mesi
PENSIONE ANZIANITÀ ANTICIPATA
Anni
2016 2017-2018 2019-2020 2021-2022 2023-2024 2025-2026 2027-2028 2029-2030 2031-2032 2033-2034 2035-2036 2037-2038 2039-2040 2041-2042 2043-2044 2045-2046 2047-2048 2049-2050
Uomini
42 anni 42 anni 43 anni 43 anni 43 anni 44 anni 44 anni 44 anni 44 anni 44 anni 45 anni 45 anni 45 anni 45 anni 45 anni 45 anni 46 anni 46 anni
Donne
41 anni 41 anni 42 anni 42 anni 42 anni 43 anni 43 anni 43 anni 43 anni 43 anni 44 anni 44 anni 44 anni 44 anni 44 anni 44 anni 45 anni 45 anni
Lavoratori precoci
e 2 mesi e 5 mesi e 8 mesi
e 10 mesi e 10 mesi e 3 mesi e 6 mesi e 8 mesi
e 3 mesi e 5 mesi e 8 mesi e 11 mesi e 1 mese e 3 mesi e 5 mesi e 7 mesi e 9 mesi e 11 mesi e 1 mese e 3 mesi
e 10 mesi e 10 mesi e 3 mesi e 6 mesi e 8 mesi
e 3 mesi e 5 mesi e 8 mesi e 11 mesi e 1 mese e 3 mesi e 5 mesi e 7 mesi e 9 mesi e 11 mesi e 1 mese e 3 mesi
41 anni 41 anni 41 anni 41 anni 42 anni 42 anni 42 anni 42 anni 43 anni 43 anni 43 anni 43 anni 43 anni 43 anni 44 anni 44 anni 44 anni
e 5 mesi e 8 mesi e 10 mesi e 2 mesi e 5 mesi e 7 mesi e 10 mesi e 1 mese e 3 mesi e 5 mesi e 7 mesi e 9 mesi e 11 mesi e 1 mese e 3 mesi e 5 mesi
I dati successivi al 2018 non sono ufficiali: secondo alcune indiscrezioni, ci potrebbe essere addirittura una notevole ri- duzione dell’innalzamento rispetto alle previsioni iniziali.
Per effetto della disapplicazione delle finestre mobili, la pensione di vecchiaia decorre dal giorno successivo a quello